j9游戏

2024年7月23日，j9游戏动保年中会议在荆门富阳召开。j9游戏药业总裁肖卫红、j9游戏动保董事长沈锡飞出席会议，这次特邀j9游戏动保股东代表共同参会，一起开启这一年承先启后沉要会议。

拨云见日? 向新起航

会议一连岁首“拨云见日 向新起航”主题，旨在拨开乌云见到太阳，迸作冲破阴郁见到光明。向新起航是索求将来的勇气，有无限的机缘与可能
；是钻营卓越的刻意，向着新的指标和方向启程前进，拥抱变动，敢于挑战，沉装上阵，不休超过从前，创造新的鲜丽。

会议以j9游戏药业全新企业宣传片《j9游戏风浪》开幕。短片以大气雄浑的镜头回首j9游戏药业68年来多个汗青性时刻，展示新时期j9游戏实力和j9游戏人风采，最后充斥自负宣示，将来还是“j9游戏风浪”！

逐光前行 行稳致远

01各业务团队工作汇报

征程万里风正劲，沉任千钧再启程。当前行业环境机缘和挑战并存，站在年中的沉要节点，各业务板块掌管人回首上半年工作成就，深度研判业务当下所面对的新挑战、新工作、新要求
；通过经营战术、业务创新、治理思想等诸多方面探求，规划下半年工作思路，于困境之中索求精进，致力开创下半年新局面。

02高绩效员工经验分享

与往届会议分歧的是，本次会议各业务团队中都有一位高绩效员工做心得分享，这不仅带来新视角，也带来多元化声音，依样画葫芦的铺排令人耳目一新。

03研发中心工作汇报

研发团队重要回首研发中心上半年沉点工作以及后续落地打算。就若何加强项目合作、提高研发效能、优化产品布局等方面进行深刻探求，研发创新作为企业发展主题身分之一，力主以市场需要为导向，引领研发战术思想。

04工厂运营工作汇报

工厂运营团队别离萦绕上半年度化药及疫苗基地出产运营、质量治理发展复盘，同时强调“降本增效提质”运营规划，从步骤论到行动力，对峙出产运营量质并举、发展品质持续提升、降本增效持续深入。

05共享服务中心工作汇报

副总经理魏玲丽对共享服务中心工作进行回首，着沉从人力资源治理、财政、BD&法务、合规等方面进行分享。作为公司强有力的中台，贯通前后端。强调践行j9游戏文化，优化内控流程，提升服务效能，钻营团队“高效能、高效益、高质量”能力并行，实现“尺度化、单一化、自动化”资源挪用，批注将来工作沉心是确保内控落地、提高合规意识的风控系统，推动各项赋能工作迈上新台阶。

06总经理工作汇报

冀伟总经理结合局势变动对各个业务板块做了全面回首，深度分解j9游戏动保当下面对的处境。提出“5个为什么”，从优化人员、回归实销、器沉合规、看沉电商、定价战术启程思虑破局，通过战术刷新提出“创新、提速”为接下去工作沉点。面对动荡大环境，坚信困境中蕴藏机缘，用积极思想引领行动，步履一向，逐梦星辰大海。

07董事长总结

会议尾声，沈锡飞董事长对这次年中会议进行总结，点明在当前复杂多变的市场环境下，“言简意赅，直面问题”是关键破局点。各业务团队需深刻分解自身工作，补齐短板，思虑解决措施。以这次年中工作总结会议为新起点，罗致奋进力量全速开跑，破冰迎春，赢战终局！

08j9游戏药业总裁讲话

j9游戏药业肖卫红总裁进行讲话，他指出j9游戏动保当下面对的挑战与机缘，萦绕“销售、市场、治理、战术”4个维度，总结j9游戏整体经营情况，对下半年指标和工作沉点提出要求。强调整个高低要提高认知思想，以勤恳破逆局，实干为基，战术为王。但愿j9游戏人能以一系列创造性的新思想、新概想、新论断，延长j9游戏发展纵深广度。

迎篮而上 联动风采

7月25日，各事业部派出代表，进行杰出篮球交谊赛。参赛球员们赛出了水平、赛出了风格，充分展示j9游戏动保人不畏艰巨、争创第一的进取心灵
；联结友善、相互援手的合作心灵
；从赛场到职场，相信来年会以同样的拼搏诠释不一样的杰出。

耕深行远 踔严振奋

至此，2024j9游戏动保年中会议圆满收官。在悄然而过的上半年度，j9游戏动保人以百折不挠的毅力，在工作中俯首躬耕，于难题前披荆斩棘。鄙人半年度征程中，j9游戏动保整个高低将持续秉承求实进取的心灵，以越发盛开的心态，越发坚定的措施，拨开云雾，向“上” 而聚，向“新”而行。